Symbolbild Hilfsmittel

Pflegehilfsmittel: Entlastungsbudget statt 42 Euro

Der Entwurf eines Gesetzes zur Neuordnung der Pflegeversicherung (PNOG) bringt auch Änderungen …

Das von Bienen produzierte Bienengift soll gegen Brustkrebs wirken.

Bienenstich als Wegeunfall?

Vor allem in den Sommermonaten entscheiden sich viele Angestellte, den Arbeitsweg mit …


Symbolbild Ein alter Wecker steht auf einem Tisch. Im Hintergrund sitzt eine Person mit einem Stift und einem Handy in der Hand und vor ihr liegt ein Taschenrechner.

Rund 21 Stunden: Jede/r Dritte in Teilzeit

Neben Urlaub und dem Gehalt sorgt auch die wöchentliche Arbeitszeit von Beschäftigten …

Symbolbild sechs Fakten Gummibärchen

Melatonin-Gummibären: Kein harmloses Naschprodukt

Melatonin kommt sowohl in Arzneimitteln als auch in verschiedenen Nahrungsergänzungsmitteln zum Einsatz. …


Pro Euro brutto bleiben Arbeitnehmenden 47 Cent netto.

Urlaubsgeld: Ein Viertel weniger wegen Krankheit?

Zwar dürfen sich nicht alle Beschäftigten über Urlaubsgeld freuen, doch einige profitieren …

Symbolbild Fixum Testhonorar Bayern Erstazkassen Rekonstitution Apothekenhonorar

In zwei Stufen auf 9,50 Euro: Fixumerhöhung kommt

Das Kabinett hat die Erhöhung des Apothekenhonorars beschlossen. Zum 1. Juli steigt …


Symbolbild einer Frau, die sich einen Zeigefinger vor den Mund hält

Gehalt: Was muss geheim bleiben, was darf erzählt werden?

Über das Gehalt wird immer wieder diskutiert. Das gilt auch rund um …

Symbolbild Zuzahlungsbefreiungsregeln Zuzahlungsstatus E-rezept Zuzahlung Stückeln

Zuzahlung nur erhöhen, wenn Kassen automatisch über Befreiung informieren

Die Länder stimmen der geplanten Erhöhung der Zuzahlung im Rahmen des Beitragssatzstabilisierungsgesetzes …


Symbolbild Arbeitszeit Öffnungszeit

Arbeitszeitbetrug: Kein Beweis = keine Kündigung?

In Sachen Arbeitszeit gilt: Schummeln verboten. Andernfalls kann dies den Job kosten. …

Symbolbild mit einem gelben Briefkasten auf dem das Wort Kündigung zu lesen ist.

Außerordentliche Kündigung: Frist wichtiger als Grund?

Soll ein Arbeitsverhältnis so schnell wie möglich beendet und nicht bis zum …