Neues Jahr, neues Gehalt: Das verdienen PTA 2026
Zum 1. Januar ist der neue Gehaltstarifvertrag mit dem Arbeitgeberverband deutscher Apotheken (ADA) in Kraft getreten. 3 Prozent mehr gibt es für PTA und andere Apothekenangestellte. In Nordrhein und Sachsen bleibt alles beim Alten – vorerst.
Anspruch auf das Gehaltsplus von 3 Prozent besteht für Apothekenangestellte im Tarifgebiet des ADA – vorausgesetzt es gilt Tarifbindung, das bedeutet: Beschäftigte sind Mitglied der Adexa und der/die Chef:in Mitglied im ADA. Auch PTA und andere Apothekenangestellte, bei denen der Tarifvertrag im Arbeitsvertrag entsprechend vereinbart ist, bekommen mehr Gehalt. Eine Ausnahme besteht jedoch, wenn eine Klausel mit einer Summe X vereinbart wurde. Leer gehen auch die Angestellten aus, die als Klausel im Arbeitsvertrag „den Tarifvertrag in der aktuell geltenden Fassung“ vereinbart haben. Apothekenmitarbeiter:innen, die wiederum „das jeweils geltende Tarifrecht“ schriftlich festgelegt haben, profitieren automatisch von der Tariferhöhung.
Gehaltstabelle ADA vom 1. Januar bis mindestens 31. Dezember
| bis 31. Dezember 2025 | ab 1. Januar 2026 |
| 1. – 2. Berufsjahr 2.569 Euro | 2.646 Euro |
| 3. – 5. Berufsjahr 2.638 Euro | 2.717 Euro |
| 6. – 8. Berufsjahr 2.837 Euro | 2.922 Euro |
| 9. – 14. Berufsjahr 3.054 Euro | 3.146 Euro |
| ab 15. Berufsjahr 3.172 Euro | 3.267 Euro |
| PTA-Praktikant:innen: 850 Euro | 876 Euro |
Das verdienen PTA in Nordrhein
Der Gehaltstarifvertrag Nordrhein gilt seit dem 1. Januar 2025 und kann mit einer Frist von drei Monaten frühestens zum 30. Juni 2026 gekündigt werden.
| 1. – 2. Berufsjahr Grundgehalt 2.486 Euro, Sonderzahlung 104 Euro – Summe 2.590 Euro |
| 3. – 5. Berufsjahr Grundgehalt 2.580 Euro, Sonderzahlung 108 Euro – Summe 2.688 Euro |
| 6. – 7. Berufsjahr Grundgehalt 2.772 Euro, Sonderzahlung 116 Euro – Summe 2.888 Euro |
| 8. – 9. Berufsjahr Grundgehalt 3.036 Euro, Sonderzahlung 127 Euro – Summe 3.163 Euro |
| ab dem 10. Berufsjahr Grundgehalt 3.097 Euro, Sonderzahlung 129 Euro – Summe 3.226 Euro |
Das verdienen PTA in Sachsen
Der Gehaltstarifvertrag in Sachsen gilt seit dem 1. Juli 2025 und kann mit einer Frist von sechs Monaten, frühestens zum 31. Dezember 2026, gekündigt werden.
| 1. – 2. Berufsjahr 2.601 Euro |
| 3. – 5. Berufsjahr 2.823 Euro |
| ab dem 6. Berufsjahr 3.142 Euro |
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