Krankmeldung: Auch nach Sechs-Wochen-Frist Pflicht?
Wer bei der Arbeit krankheitsbedingt ausfällt, muss den/die Chef:in darüber informieren, und zwar unverzüglich und regelmäßig. Die Pflicht zur Krankmeldung …
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PTA-Gehalt
Auch für PTA (Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in) ist das Gehalt ein wichtiges Thema. PTA werden nach Tarifvertrag bezahlt, der sich von Bundesland zu Bundesland unterscheidet. Wie viel PTA wo verdienen, verrät unsere Gehaltstabelle. Außerdem informieren wir dich auf dieser Seite regelmäßig rund um das Thema PTA Gehalt sowie Urlaub, Kurzarbeit und Schulgeld.
Alle Beiträge zum Thema PTA-Gehalt
Kinderkrankengeld: Ab 2026 weniger Anspruch?
Apotheke und Familie sind zwar laut einem Großteil der PTA gut miteinander vereinbar, doch ist der Nachwuchs krank, stellt das …
Mindestlohnerhöhung: Wer profitiert?
Über die Gehälter in den Apotheken wird immer wieder diskutiert. Denn längst nicht alle Angestellten werden über dem Mindestlohn bezahlt. …
Gegen Personalmangel: Im Schnitt 10 Extras für Fachkräfte
Dass Geld allein nicht glücklich macht, ist bekannt. Dennoch spielt vor allem das Gehalt bei der Jobentscheidung eine wichtige Rolle. …
Pünktlich Feierabend: (K)ein Grund für Abmahnung?
Ob wiederholte Unpünktlichkeit, verspätete Krankmeldung oder Verstöße gegen betriebliche Regelungen – für eine Abmahnung gibt es verschiedene Gründe. Sich pünktlich …
Urlaubsgeld: Was netto bleibt, hängt von Zahlart ab
Zwischen 186 Euro und 2.820 Euro Urlaubsgeld bekommen Angestellte hierzulande im Schnitt. Doch nicht einmal jede/r Zweite darf sich darüber …
Urlaub gebucht, aber (noch) nicht genehmigt: Was gilt?
Während einige Angestellte bereits ihren verdienten Sommerurlaub genießen, müssen sich andere noch gedulden. Doch was gilt, wenn der Urlaub bereits …
Pro Euro brutto bleiben 47 Cent netto
Steuern rauf oder runter? Die Frage ist ein politischer Dauerbrenner, aktuell etwa beim Streit um die Stromsteuer. Ein Verein macht …
Zwei-Wochen-Frist gilt: Fristlose Kündigung trotz Urlaub?
Verschiedene Gründe können ein sofortiges Ende des Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Doch für das Aussprechen einer fristlosen Kündigung greift eine Zwei-Wochen-Frist, und …
Bis zu 602 Euro/Monat: Minijobgrenze steigt
Maximal 556 Euro pro Monat dürfen Minijobber:innen hierzulande aktuell verdienen, um als geringfügig Beschäftigte zu gelten. Ab 1. Januar 2026 …
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