Kündigung: Außerordentlich ist nicht fristlos, oder?
Das Thema Kündigung sorgt immer wieder für offene Fragen. Auch außerhalb der einzuhaltenden Fristen gibt es einiges zu beachten, beispielsweise …
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Auch für PTA (Pharmazeutisch-technische:r Assistent:in) ist das Gehalt ein wichtiges Thema. PTA werden nach Tarifvertrag bezahlt, der sich von Bundesland zu Bundesland unterscheidet. Wie viel PTA wo verdienen, verrät unsere Gehaltstabelle. Außerdem informieren wir dich auf dieser Seite regelmäßig rund um das Thema PTA Gehalt sowie Urlaub, Kurzarbeit und Schulgeld.
Das Thema Kündigung sorgt immer wieder für offene Fragen. Auch außerhalb der einzuhaltenden Fristen gibt es einiges zu beachten, beispielsweise …
Mit dem nahenden Jahresende steht vielerorts die Zahlung des Weihnachtsgeldes an – doch nicht für jede/n. Unter den Tarifbeschäftigten profitieren …
Trotz Tariferhöhung im Sommer reicht das PTA-Gehalt für viele Kolleg:innen nicht aus. Einige Angestellte handeln daher mit dem/der Chef:in eine …
Zwar besteht mit dem neuen Bundesrahmentarifvertrag für PTA im Tarifgebiet des Arbeitgeberverbands Deutscher Apotheken (ADA) Anspruch auf einen Urlaubstag mehr …
Dass sich viele Apotheken derzeit in einer wirtschaftlich angespannten Lage befinden, ist längst bekannt. Kein Wunder, dass die Apothekenzahl rückläufig …
Dass die Arbeit in der Apotheke wieder attraktiver werden muss, ist längst klar. Denn Personal ist vielerorts knapp und der …
Darüber, dass der PTA-Beruf attraktiver werden muss, um Nachwuchs zu gewinnen, herrscht Einigkeit. Über das Wie wird diskutiert. Ein Vorschlag …
Personalmangel, Lieferengpässe, bürokratische Hürden: Es gibt verschiedene Gründe, warum in der Apotheke Mehrarbeit anfällt. Werden diese von dem/der Chef:in angeordnet, …
Während im Tarifgebiet des Arbeitgeberverbands Deutscher Apotheken (ADA) rückwirkend seit Juli ein neuer Tarifabschluss gilt, warten die Angestellten in Nordrhein …
Erst vor wenigen Monaten durften sich Apothekenangestellte im Tarifgebiet des Arbeitgeberverbands Deutscher Apotheken (ADA) über eine Tariferhöhung freuen. Doch ab …
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