Zugegeben, mit der Motivation ist es oftmals so eine Sache. Denn auch wenn du deinen Job eigentlich gerne machst, fällt es nicht immer leicht, mit Spaß und Freude heranzugehen. Und so geht es nicht nur dir, sondern meist auch deinen Kolleg*innen. Umso wichtiger ist es, dass ihr euch gegenseitig pusht. Hier kommen ein paar Tipps für mehr Motivation im Apothekenteam.
Die immer gleichen Aufgaben, ein oft launischer Chef und Kunden, die dich manchmal zur Weißglut bringen, lassen deine Motivation nicht gerade steigen. Aber immerhin hast du noch deine Kolleg*innen, auf die du dich freuen kannst. Blöd nur, wenn auch diese eher unmotiviert daherkommen. Damit ihr euch nicht gegenseitig herunterzieht, wird es höchste Zeit, den Alltagstrott gemeinsam zu durchbrechen und für mehr Motivation im Apothekenteam zu sorgen. Das geht meist schneller als gedacht und erfordert gar nicht mal so große Mühe.
Motivation im Apothekenteam: Ein Lob darf auch mal sein
Das Wichtigste vorab: Natürlich macht das Arbeiten nicht immer Spaß und jeder hat mal einen schlechten Tag. Unmotiviert in der Apotheke zu stehen, ist jedoch ein echtes No-Go. Immerhin macht sich dies schnell bei den Kund*innen bemerkbar. Das A und O ist es also, deine Freude am Job wieder zu erwecken – und zwar nicht nur durch äußere Anreize wie eine Gehaltserhöhung oder andere Vergünstigungen. Denn die Freude darüber währt meist nur kurz, sodass sich schnell wieder der Alltagstrott einstellt.
Ein entscheidender Punkt, um die Motivation im Apothekenteam hochzuhalten ist die Wertschätzung. Denn wenn du das Gefühl hast, dass deine guten Leistungen auch bemerkt und anerkannt werden, geht die Arbeit gleich viel leichter von der Hand. Am besten ist es natürlich, wenn die Wertschätzung direkt vom Chef kommt, aber auch die Kolleg*innen können dazu beitragen. Sprecht euch also gegenseitig ab und zu ein Lob aus – zum Beispiel, wenn ihr einen schwierigen Kunden doch noch erfolgreich beraten konntet oder wenn eine Rezeptur besonders schnell erledigt wurde. Das hebt die Stimmung und motiviert.
Auf zu neuen Ufern
Ebenso wichtig für mehr Motivation im Apothekenteam ist es, den Alltagstrott so gut es geht zu durchbrechen. Bestimmte Aufgaben und Arbeitsabläufe gehören natürlich zur Routine, aber zusammen könnt ihr für mehr Abwechslung sorgen. Teilt die Aufgaben beispielsweise jede Woche neu auf und überlegt euch auch, was ihr darüber hinaus noch machen könnt. Mit Sicherheit gibt es bestimmte Dinge oder Prozesse in der Apotheke, die sich verbessern lassen. Mach dir also Gedanken, wie du oder deine Kolleg*innen dazu beitragen könnt.
Wichtig: Größere Veränderungen sollten immer mit dem Chef abgesprochen werden, aber oftmals können auch schon kleine Neuerungen etwas bewirken. Und du hast so eine neue Aufgabe, die dich fordert.
Ein starker Teamgeist sorgt für Motivation im Apothekenteam
„Teamwork makes the dream work” – Bei diesem Satz geht es um mehr als nur eine Floskel. Ein funktionierender Teamgeist ist das Wichtigste, um bei der Arbeit in der Apotheke Tag für Tag zu bestehen. Ist die Stimmung unter den Kolleg*innen mies, kann dir das den ganzen Tag verderben und ihn auch noch ganz schön lang werden lassen. Natürlich müssen deine Kolleg*innen nicht direkt deine besten Freund*innen werden, aber ihr wollt ja auch nicht den ganzen Tag still nebeneinander arbeiten. Sorgt also untereinander für Spaß, denn damit steigt auch die Motivation im Apothekenteam. Ein kleiner Scherz oder ein lustiger Spruch zwischendurch zaubert schnell ein Lächeln auf die Lippen und sorgt direkt für gute Laune.
Genauso wichtig ist der Zusammenhalt im Team. Das bedeutet, dass ihr euch gegenseitig unterstützt und auch mal für einen Kolleg*innen einspringt oder ihnen unter die Arme greift. Gibt es einmal etwas, dass euch stört, sprecht es mit dem jeweiligen Kollegen oder im Team offen und konstruktiv an. Nur so kann sich etwas ändern. Andernfalls bleibt alles beim Alten und du ärgerst dich Tag für Tag aufs Neue, was nicht gerade förderlich für deine Motivation ist.
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